الإدارة المعاصرة

في المجتمع الإيراني ، الذي يتمتع بثقافة غنية وتفاعلت ثقافة نصف هذا القرن مع الثقافة الإسلامية ، يجب أن تحدد أسلوب الإدارة والمنظمات الموجودة في المجتمع وفقًا لثقافة المجتمع وقيمه. في هذا البحث ، بذلت جهود لتحديد المنظمات الدينية بدقة والنظر إليها من وجهات نظر مختلفة، تم أيضًا استخدام نموذج میرزایي اهرنجانی المكون من ثلاثة أجزاء ، والذي يعد أحد أكثر النماذج فاعلية لمراجعة نظريات الإدارة ، كما تمت دراسة منظماتهم الدينية ومفكّريهم على أساس هذا النموذج.